민트로봇에서의 업무 방식은 단순한 업무 수행을 넘어, 함께 혁신을 창출하는 데 중점을 둡니다. 우리는 개인의 잠재력을 최대한 발휘하고 팀워크의 힘을 통해 탁월한 성과를 달성하는 것을 목표로 합니다. 신속한 의사결정, 공정한 성과 평가, 자율성 존중, 규율과 자유의 균형을 중요하게 생각하며, 이러한 핵심 원칙은 우리가 추구하는 혁신적인 결과를 달성하는 데 중요한 역할을 합니다.
1. 신속한 실행
우리는 신속한 의사결정과 빠른 실행을 통해 업무를 효율적으로 완료합니다. 민트로봇에서는 결정이 내려지면 즉시 실행하여 모든 것이 빠르고 효율적으로 진행되도록 합니다. 작은 일에서 큰 프로젝트까지, 신속한 실행이 중요하며 변화에 신속히 적응하는 데 필수적입니다.
2. 능력 우선
우리는 경력이나 학력보다 능력과 성과를 중시하며, 이를 결과로 증명합니다. 모든 직원이 최고의 성과를 내도록 장려하며, 그들의 실질적인 기여를 인정합니다. 성과와 혁신이 중요한 문화 속에서 우리는 꾸준히 뛰어난 성과를 달성하는 이들을 보상하는 데 집중합니다.
3. 규율 있는 자율성
우리는 개인의 자율성을 존중하면서도 규율의 중요성을 강조합니다. 회사의 지침을 준수하고 목표에 맞는 결과를 달성하는 한, 각자의 방식으로 업무를 수행할 자유가 있습니다. 이 균형은 책임감과 창의성을 증진시킵니다.
4. 효율적인 협업
우리는 팀원들과 원활한 소통과 협력을 통해 효율적으로 일합니다. 로봇 산업에서 다양한 전문 지식이 요구되기 때문에 명확하고 열린 소통이 모든 팀원이 같은 목표에 맞춰 일할 수 있도록 하여 협업을 더 생산적이고 효과적으로 만듭니다.
